Technico-commercial en CDI (F/H)
Les missions
Assurer la prospection commerciale et le développement du CA des domaines élevage (80 %) et Serrurerie (20 %) ; identifier les besoins des clients existants dans les zones géographiques suivantes : 24-32-40-46-47-64-65
COMMERCIAL
Développement commercial dans le domaine de l’élevage et de la serrurerie
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et terrain
- Organiser ses rdvs et ses déplacements commerciaux
- Identifier les besoins des clients actifs ou inactifs
- Fidéliser les clients en leur proposant de nouvelles prestations
- Réaliser le suivi des chantiers
- Contacter les fournisseurs
- Négocier les tarifs avec les clients
- Assurer la veille commerciale et technologique
ADMINISTRATIF
Gestion administrative et commerciale
- Établir les devis
- Suivre le paiement des acomptes
- Prendre en charge le recouvrement de ses clients
- Relancer les devis et accompagner le client jusqu’à la signature
- Transmettre les données techniques et commerciales aux différents services internes
- Suivre le taux de transformation des devis et son évolution
- Réaliser un suivi des dossiers clients et fournisseurs
Le profil
Secteur d’activité :
Chaudronnerie et Métallerie Industrielle
Niveau d’études minimum requis :
BTS Technico-commercial ou BTS agricole avec une appétence commerciale
Expérience :
une première expérience commerciale idéalement dans le milieu agricole
Les compétences indispensables :
- Commercial - Domaine agricole et avicole
- Gestion administrative - Maitrise des outils bureautiques (Excel)
- Anglais et Espagnol
Les conditions du poste
Type de contrat : CDI
Salaire : Rémunération fixe + commission
Localisation : Gibret (40 - Landes)
Moyens mis à disposition : téléphone, ordinateur, voiture de service