Technico-commercial en CDI (F/H)

Les missions

Assurer la prospection commerciale et le développement du CA des domaines élevage (80 %) et Serrurerie (20 %) ; identifier les besoins des clients existants dans les zones géographiques suivantes : 24-32-40-46-47-64-65

COMMERCIAL
Développement commercial dans le domaine de l’élevage et de la serrurerie

  • Prospecter de nouveaux clients par téléphone et terrain
  • Organiser ses rdvs et ses déplacements commerciaux
  • Identifier les besoins des clients actifs ou inactifs
  • Fidéliser les clients en leur proposant de nouvelles prestations
  • Réaliser le suivi des chantiers
  • Contacter les fournisseurs
  • Négocier les tarifs avec les clients
  • Assurer la veille commerciale et technologique

ADMINISTRATIF
Gestion administrative et commerciale

  • Établir les devis
  • Suivre le paiement des acomptes
  • Prendre en charge le recouvrement de ses clients
  • Relancer les devis et accompagner le client jusqu’à la signature
  • Transmettre les données techniques et commerciales aux différents services internes
  • Suivre le taux de transformation des devis et son évolution
  • Réaliser un suivi des dossiers clients et fournisseurs

Le profil

Secteur d’activité :
Chaudronnerie et Métallerie Industrielle

Niveau d’études minimum requis :
BTS Technico-commercial ou BTS agricole avec une appétence commerciale

Expérience :
une première expérience commerciale idéalement dans le milieu agricole

Les compétences indispensables :

  • Commercial - Domaine agricole et avicole
  • Gestion administrative - Maitrise des outils bureautiques (Excel)
  • Anglais et Espagnol

Les conditions du poste

Type de contrat : CDI

Salaire : Rémunération fixe + commission

Localisation : Gibret (40 - Landes)

Moyens mis à disposition : téléphone, ordinateur, voiture de service

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